Основные индикаторы
Данные с задержкой 15 мин.
USD/RUB
–0,33
66,57
EUR/RUB
–0,22
73,87
РТС
+1,37%
1264,59
ММВБ
+0,93%
2672,84
Brent
+1,08%
60,11
Золото
+0,21%
1510,10
S&P500
+0,16%
2579,37
NASDAQ
–0,17%
6716,53
FTSE 100
–0,07%
7487,96
NIKKEI
+1,86%
22420,08
Срочно

Реалистичен ли прогноз о массовой безработице в России

Ярослав Нилов
Глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов
Фото: Сергей Бобылев/ТАСС

Остаться без работы в будущем могут порядка 15 млн жителей России, поскольку их профессии окажутся невостребованными на рынке труда на фоне технологического прогресса, рассказал член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин URA.RU.

Начнем с того, что в настоящее время на бирже труда официально зарегистрированы около 1 млн граждан, однако с учетом неофициальных данных эта цифра может быть в разы больше. Так что безработица уже сегодня является одной из ключевых проблем.

Понятно, что применение современных технологий на предприятиях ведет к сокращению количества рабочих мест, делая определенные профессии устаревшими и невостребованными. Это мы наблюдаем сегодня, но на самом деле так было всегда. К этому процессу надо относиться с пониманием.

Однако не надо забывать, что одновременно с сокращением одних рабочих мест, появляется потребность в специалистах нового уровня, новых направлений. В данном случае задача государства заключается в том, чтобы сохранить баланс на рынке труда, чтобы потребности работодателей соответствовали возможностям работников и наоборот.

Надо уделять повышенное внимание вопросам профессиональной ориентации: люди еще в школе должны понимать, что надо выбирать профессию, которая будет востребована на рынке в дальнейшем. Иногда человек выбирает определенную специальность, потому что так сказала мама, или потому что институт рядом с домом. В итоге он получает диплом по профессии, представители которой в большом количестве на рынке труда не востребованы. Такого, конечно, быть не должно, потому что в итоге такой человек будет выполнять работу, которая вообще не требует высшего образования.

Поэтому людей надо ориентировать на то, чтобы они выбирали востребованные профессии, а также предоставлять людям возможность получать дополнительное образование, в том числе за счет государства. Это надо активно пропагандировать, чтобы мы в будущем не столкнулись с серьезным дисбалансом на рынке труда.

При этом я не думаю, что в будущем нас ждет столь резкий скачок безработицы: рынок труда будет меняться постепенно, преобразовываясь под новые реалии. Но проблема утраты рабочих мест есть, и если ничего не делать, она будет только усугубляться в дальнейшем, это очевидно.

В конце августа в Казани пройдет мировой чемпионат WorldSkills, там можно очень ясно и отчетливо наблюдать, как сегодня один специалист может управлять процессами за компьютером, для которых раньше требовалось участие 5-10 человек. Например, сегодня типография может работать с двумя сотрудниками, один оператор, другой занимается хозяйственной частью, все остальное делает машина. А ведь всего несколько лет назад подобное предприятие не могло бы функционировать со штатом из двух сотрудников.