Основные индикаторы
Данные с задержкой 15 мин.
USD/RUB
+0,07
59,14
EUR/RUB
+0,15
69,67
РТС
+0,03%
1039,80
ММВБ
+0,16%
1950,60
Brent
–0,46%
51,66
Золото
–0,19%
1288,90
S&P500
+0,99%
2452,51
NASDAQ
+1,36%
6297,48
FTSE 100
–0,04%
7378,50
NIKKEI
+0,26%
19434,64
Срочно

Мнение

Мнение: Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter
Наталья Данина
директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter

Наибольшей востребованностью на рынке труда в России пользуются квалифицированные рабочие в промышленности, особенно в металлообрабатывающей и машиностроительной, а также строители и специалисты высшей квалификации в области здравоохранения и образования, свидетельствуют данные Минтруда. В то же время есть проблемы с занятостью, в частности, у специалистов, занятых подготовкой и оформлением документации, учетом, обслуживанием.

Говоря о том, как изменится этот список в ближайшие пять лет, имеет смысл перечислить основные тренды, а не рассуждать, что будет в топах. В последнем случае пять лет — слишком уж отдаленные горизонты. За это время, например, может полностью утратить смысл работа специалистов по обработке информации. Очевидно, что с развитием информационных технологий отпадет надобность в том, чтобы вводить и обрабатывать информацию вручную.

Что касается спроса на представителей рабочих специальностей, который демонстрирует стабильность в последние 15 лет, он и в ближайшей перспективе никуда не денется. Отечественной экономике в отличие, скажем, от японской еще не грозит полная автоматизация производственных процессов.

Кроме того, предложение квалифицированных кадров рабочих профессий пока еще не настолько велико, чтобы полностью удовлетворять существующий спрос: на российском рынке труда по-прежнему считается нормой наличие высшего образования. Не будет откровением и то, что в существующих условиях у представителей рабочих специальностей более стабильная занятость и они нередко имеют возможность зарабатывать больше, чем работающие на офисных должностях обладатели дипломов средненьких вузов.

Стабилен будет и спрос на программистов и прочих представителей инженерно-компьютерных специальностей, которые по определению относятся к высококвалифицированным работникам. На данный момент рынок испытывает их острую нехватку, поскольку образовательная система не успевает за этим спросом. Так что можно уверенно говорить, что потребность в IT-специалистах будет задавать тренд в течение нескольких обозримых лет.

С педагогами и врачами у нас более сложная ситуация: спрос всегда есть, но выгодных предложений все еще мало. Тот факт, что представители этих социально значимых профессий нужны в любом обществе, не подразумевает автоматически массу привлекательных вакансий. Главный вопрос — и он, возможно, останется открытым — состоит в том, насколько все эти люди захотят идти в условно бесплатную государственную медицину и государственное образование.

Главные события

Американский инвестор Джим Роджерс может инвестировать в «Русскую аквакультуру»

Американский инвестор Джим Роджерс может инвестировать в «Русскую аквакультуру»

Потребительские рынки