Назван процент поддержавших проверку людей на полиграфе работодателей

Больше трети российских работодателей считают, что кандидатов на трудоустройство следует проверять на полиграфе, или детекторе лжи, об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob. Такого мнения придерживаются 36% нанимателей. Среди них 1% работодателей считают, что проверки на полиграфе нужны для найма на все позиции, 35% — только для определенных, передает «Коммерсантъ».

Участие в исследовании приняли тысяча менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб из разных регионов. Среди всех опрошенных только 6% сообщили о реальном применении детектора лжи на одном из этапов собеседования. По мнению управляющего партнера RusPartners Дины Акимовой, компании пытаются усилить контроль внутри организации на фоне экономической неопределенности вовне.

У некоторых страх перед неопределенностью оказывается настолько силен, что они страхуют любое решение по выбору кандидата с помощью системы оценок, невообразимого количества интервью, психологического профилирования, полиграфа. Некоторые даже водят кандидатов к нумерологам и составляют им гороскопы, — объяснила она.

Ранее СМИ сообщали об увольнении 32-летнего старшего администратора медцентра Пушкинского района Санкт-Петербурга за «слишком частые» походы в туалет. Женщина обратилась с жалобой в суд.