Рекрутинговый сервис HeadHunter начал применять технологию с использованием искусственного интеллекта для подбора резюме, сообщила пресс-служба компании. До конца года на новую разработку планируется потратить 60 млн руб.

«“Виртуальный рекрутер” при помощи технологии искусственного интеллекта определяет целевую аудиторию для последующего найма, а также кандидатов, которые пройдут отбор по заданным параметрам при помощи чат-, видео – или аудиоканала», — сообщила пресс-служба компании.

Речь идет о собственной разработке компании на базе системы Talantix, которая осуществляет все этапы предварительного отбора кандидатов, привлекая дополнительные каналы поиска, что может сократить время подбора кандидатов «в десятки раз», уточняют в компании.

«Только в 2018 году на разработку “Виртуального рекрутера” компания планирует потратить не менее 60 млн руб.», — отмечается в сообщении HH.

В будущем HeadHunter планирует запустить аналогичную опцию и для соискателей работы.