В России обострилась конкуренция за работников

В 2024 году конкуренция бизнеса за кадры в России может резко обостриться. Как стало известно , часть работодателей уже отказалась от неформальных договоренностей, которые раньше позволяли компаниям повышать зарплаты схожими темпами.

В России обострилась конкуренция за работников
© РИА Новости

По словам экспертов, если ранее крупные предприятия старались индексировать оплату труда примерно на одинаковую сумму, то теперь такие соглашения перестали действовать.

Как отмечает член совета Конфедерации труда России , компании готовы конкурировать друг с другом, чтобы привлечь и удержать ценных сотрудников.

По данным СМИ, уже и перестали соблюдать негласный запрет на переманивание кадров. Работники теперь ориентированы в первую очередь на уровень зарплаты.

Эксперты прогнозируют, что в 2022 году прирост оплаты труда в реальном выражении может составить 1,3-1,6%. Гонка зарплат только начинает набирать обороты, резюмирует партнер Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных.

Газета.Ru: главные новости